Gesunde Arbeit
Die Anforderungen und Belastungen an die heutige Arbeitswelt unterliegen einem ständigen Wandel, der die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen kann. Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen, weshalb die Gesundheit der Beschäftigten im Mittelpunkt unserer Netzwerkarbeit steht. Gesunde Arbeit kann dabei helfen, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit im Unternehmen aufrecht zu erhalten und zu fördern.
„Wir verstehen unter Gesunder Arbeit die nachhaltige Entwicklung und Etablierung von gesundheitsförderlichen Organisations- und Arbeitsbedingungen zur Stärkung der persönlichen gesundheitsorientierten Handlungskompetenzen und Ressourcen der Beschäftigten für eine bestmögliche Bewältigung der gestiegenen Anforderungen und Belastungen in der heutigen Arbeitswelt.“
In diesem Zusammenhang ist für uns Gesunde Arbeit insbesondere als Führungsaufgabe zu verstehen und als ganzheitlicher Organisationsansatz zu betrachten, der u. a. die Handlungsfelder Führung, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Prävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sport und Bewegung sowie Ernährung umfasst.
Die Umsetzung von Maßnahmen Gesunder Arbeit wirkt sich positiv auf Beschäftigte und das Unternehmen aus:
| Nutzen für Beschäftigte | Nutzen für das Unternehmen |
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