Personalwirtschaft
Handlungsfelder des Personalmanagements Ⅰ
- Personalplanung und Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Arbeitsvertragsrecht
Handlungsfelder des Personalmanagements Ⅱ
- Vergütungsmanagement
- Personalwahl, Personaleinführung, Personalabbau
- Arbeitsnehmerschutzrecht
Projekt- und Sozialkompetenz
- Projektmanagement
- Seminar zum Personalmanagement
Besonderheiten
- Praxisprojekte im Personalbereich
- Mehrtägige Exkursionen
