Diversity Tag an der EAH Jena - Perspektiven sichtbar machen

Der deutsche Diversity-Tag dient dazu, das Engagement für eine diskriminierungsfreie und offene Arbeitswelt zu fördern und eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern. Der Austausch zum Thema Diversität und (Anti)Diskriminierung soll angeregt und damit Vorurteile abgebaut werden. Der Diversity-Tag fand erstmals im Jahr 2012 statt und wurde vom Charta der Vielfalt e.V. initiiert.